台湾最新走心广告：致25岁还一无是处的你！

有份简历上写着25岁，中学毕业，在菜市场做过学徒、美容洗车当过洗车员、在面包店当学徒，如果你是老板，你会录用这个人吗？

台湾104人力银行请来多名企业高管调查目前年轻一代的就业情况，并递上3份遮住名字的简历。

33岁的A先生，学历虽然漂亮，然而毫无工作经验却让人感到担忧，被高管们直言「我不会用他」、「这实在不是一份很好的简历」、「最大的弱点就是没有经验」。

25岁的B先生，学历仅有中学毕业，在菜市场做过学徒、美容洗车当过洗车员、在面包店当学徒。这样的简历，高管们认为「以这个学历和经历，第一瞬间基本上我就会刷掉」、「没有一个专业在上面」。

接着每位高管收到不相同的第3份简历，然而几乎都对这第3份简历不满意。

将简历上的名字掀开后，才发现原来A先生是知名大导演李安，B先生则是曾拿下面包世界杯大赛金牌的吴宝春，而第3份简历，有的竟是自己的女儿、朋友的儿子……

不怎么样的25岁，谁没有过

没有了偏见，留给他们的就是无限

年轻人就业难的问题在许多国家和地区都存在。在台湾，15-24岁的青年失业率已经连续7年超过12%，实际平均薪资倒退16年。

面对多年既存的社会问题，104人力银行发起了一场以帮助为名的社会运动，「Be A Giver」，呼吁各行各业的职场前辈给年轻人提供帮助，能者前辈挺身当Giver， 让后进有典范可学习。

这是台湾104人力银行一支最新的形象广告「Be A Giver：不怎么样样的25岁，谁没有过」，影片最后以「没有了偏见，留给他们的就是无限」结尾。短片上线三天，突破700万次观看，近12万点赞，甚至超过14万次分享，成功引起话题讨论。

在这支影片之前，104人力银行还邀请导演吴念真拍摄《感谢先生篇》，利用导演吴念真的真实故事，先行造势，号召社会反省「当我们有能力了，会不会记得我们曾经被帮助过」……

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